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      校园招聘

      售后服务人员

      部门: 性别:男女不限 工作年限: 学历:大专及以上学历 年龄: 招聘人数:50

      任职要求:

      1、专业要求:机械制造、机电一体机等相关专业;
      2、其他要求:能适应长期出差工作需要;
      3、月薪(元):3000—7000;

      岗位职责:

      1、受理客户咨询、投诉,解决产品使用过程中故障、质量问题;
      2、负责产品交接及指导培训用户操作、维护保养等,协助完成产品上牌事宜;
      3、整理和分析售后服务过程中的故障数据和信息,做好记录总结并反馈,阶段性提出对产品改进的建议或意见;
      4、建立用户单位信息档案及相应的产品信息档案;
      5、配合区域开展产品营销工作。
      6、完成领导交办的其它工作。

      装备销售业务员

      部门: 性别:男女不限 工作年限: 学历:大专 年龄: 招聘人数:100

      任职要求:

      1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑,30周岁以下;
      2、具备较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神;
      3、能适应长期出差的工作需要。
      4、月薪(元):3000—7000

      岗位职责:

      1、负责环卫车辆的销售前、中、后端的所有销售事务;
      2、维护客户关系、开发市场等。

      装配工

      部门: 性别:男女不限 工作年限: 学历:中专以上学历 年龄: 招聘人数:30

      任职要求:

      1、中专以上学历,机械相关专业优先考虑;
      2、愿意从基层做起,服从分配和管理,吃苦耐劳;
      3、35周岁以下。
      4、月薪(元):3500—8000

      岗位职责:

      车辆零部件的组装、装配、调试等工作。

      电气工程师

      部门: 性别:男女不限 工作年限: 学历:本科以上学历 年龄: 招聘人数:1

      任职要求:

      1、本科以上学历,具有应用系统开发方面经验,熟悉SQL语言者优先;
      2、全面负责垃圾站产品电气的研发设计;
      3、具备良好表达能力和沟通能力;
      4、具有良好的创新意识,强烈的学习能力与团队合作精神,具有良好的统筹组织能力。

      岗位职责:

      负责产品的电气设计、特别是应用系统开发方面。

      结构技术员

      部门: 性别:男女不限 工作年限: 学历:211学校本科以上学历 年龄: 招聘人数:1

      任职要求:

      1.211学校本科以上学历,机械类相关专业毕业,具有工程机械或环卫设备行业结构研发设计经验优先;
      2.具备协助产品改进设计的能力;
      3.具备良好的表达能力和沟通能力;
      4.具有良好的创新意识,强烈的学习能力与团队合作精神;

      岗位职责:

      1.具有产品设计相关知识;
      2.具备协助产品改进设计的能力。

      车辆结构工程师

      部门: 性别:男女不限 工作年限: 学历:本科以上学历 年龄: 招聘人数:1

      任职要求:

      1、本科以上学历,车辆工程专业,有专用汽车设计经验者优先;
      2、全面负责钩臂车、垃圾对接车的研发设计;
      3、具备良好表达能力和沟通能力;
      4、具有良好的创新意识,强烈的学习能力与团队合作精神,具有良好的统筹组织能力.

      岗位职责:

      负责钩臂车、垃圾对接车产品的设计。

      环保行业研究员

      部门: 性别:男女不限 工作年限: 学历:硕士以上学历 年龄: 招聘人数:1

      任职要求:

      1、硕士以上学历,具有化工过程、环保技术、设备领域研究背景者优先;
      2、具备深厚的文字功底,优秀的写作能力,并擅长分析报告和方案的撰写;
      3、具备良好表达能力和沟通能力;
      4、具备严谨的工作态度,工作认真细致,责任心强;
      5、掌握基本财务知识和基本法律知识;
      6、垃圾焚烧、餐厨垃圾、污泥、废水处理领域学位论文者优先。

      岗位职责:

      1、环保行业定期分析及研究(研究内容包括企业、政策、技术、投融资等),形成相应研究
      成果,包括行业调研报告、行业发展报告等产品;
      2、环保类工程项目的前期方案、可研报告等的编制和汇报;
      3、信息收集、调研,走访环保企业,负责环保行业数据库的建立、维护与更新;
      4、对公司固废处置资源化业务等其它业务提供智力支持。

      项目拓展业务员

      部门: 性别:男女不限 工作年限: 学历:本科以上 年龄: 招聘人数:20

      任职要求:

      1、本科以上,市场营销和环境管理优先;
      2、熟练掌握办公软件操作,具备良好的沟通能力,逻辑思考能力和团队协作能力。

      岗位职责:

      1、负责环卫服务项目的开拓,包括信息收集、筛选、判断,决定下一步工作重点及方向;
      2、对项目进行前期调研、实地勘测、数据收集和分析、建设投资估算、建设与经营风险分析、项目可行性研究和评估撰写、技术方案的规划和设计、投标文件的制作、业务商务谈判等工作;
      3、月薪(元):3500—8000。

      管培生

      部门: 性别:男女不限 工作年限: 学历:大专及以上学历 年龄: 招聘人数:30

      任职要求:


      1、定位方向:环卫运营公司的生产运营管理
      2、培养方式:龙环公司(龙马环卫全资子公司)顶岗实训
      3、服从公司安排,在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容,提升自身的职业素养。
      4、月薪(元):4000—8000

      岗位职责:

      1、大专以上学历;
      2、应届毕业生具有较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神,在校期间有担任学生会干部、社会活动丰富者可优先考虑;
      3、社会人士具有一定的管理经验和挑战意识;
      4、愿意从基层做起,服从分配和管理;
      5、能适应长期出差的工作需要,抗压能力强,吃苦耐劳。

      招聘联系信息

      电话:0597-2791390  
      传真:0597-2290612  
      邮箱:flm100@126.com

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